Corso perfetto

Corso perfetto

  • 1 - Storia della previdenza italiana

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  • 2 - I fondi di previdenza dell’Inps

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  • 3 - Fondi esclusivi, sostitutivi e fondi confluiti in A.G.O.

    Inquadramento tecnico e normativa dei Fondi esclusivi, sostitutivi e dei fondi confluiti nell’Assicurazione Generale Obbligatoria: struttura, armonizzazione e peculiarità gestionali.

  • 4 - Il rapporto di lavoro e contribuzione previdenziale

    Disciplina tecnica, obblighi e impatto sulle tutele sociali.

  • 5 - Minimali e massimali contributivi

    Principi, funzioni e impatto sulla posizione previdenziale.

  • 6 - Invalidità civile, tutela dell’handicap, collocamento mirato e riforma della disabilità

    Lettura tecnica del verbale di invalidità civile e ricorso per accertamento tecnico preventivo.

  • 7 - Tutte le modalità di pensionamento nel 2025 / 2026

    Sistemi di calcolo pensionistico e trattamenti di inabilità: analisi tecnica e applicativa per operatori di patronato.

  • 8 - L’Inail e le sue prestazioni

    Tutela assicurativa, iter pratici e ruolo del patronato.

  • 9 - Gestione delle posizioni assicurative e valorizzazione contributiva

    Ricongiunzione, totalizzazione, cumulo, computo, riscatto, maggiorazioni e costituzione della posizione assicurativa.

  • 10 - Organizzazione degli istituti di patronato e principi per la tutela della privacy

    Ruoli professionali e responsabilità operative. Il modulo fornisce una panoramica strutturata sull’organizzazione interna degli Istituti di Patronato, illustrandone l’assetto operativo e funzionale in conformità alla normativa vigente. In particolare, viene analizzata la suddivisione delle sedi (centrale, regionali, provinciali, zonali e all’estero) e il relativo grado di autonomia gestionale e operativa.

  • 11 - Un altro ascolto: consapevolezza e coltivazione delle soft skills nei servizi alla persona

    Il modulo si configura come uno speech ispirazionale, condotto da un esperto keynoters, finalizzato a dare rilievo alla cura delle soft skills nell’ambito dello sviluppo delle competenze professionali a supporto del servizio al cittadino, in particolare nei contesti di relazione e ascolto tipici delle attività di patronato.

  • 12 - Calcolo della rata lorda mensile di pensione

    Esempi pratici e utilizzo del software SEAC

  • 13 - La reputazione di brand e la gestione del feedback nei servizi di patronato

    Il modulo formativo è finalizzato al rafforzamento della reputazione di brand nei servizi assistenziali offerti dal patronato attraverso una gestione consapevole dei punti di contatto con l’utenza e del feedback come strumento di qualità e miglioramento del servizio.

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